Vad är organisationsschema:
Ett organisationsschema är ett schema där organisationsstrukturen för en enhet, ett företag eller ett offentligt organ är grafiskt representerad. Som sådant är termen organisationsschema en akronym som består av ordet 'organisation' och elementet '-gram', vilket betyder 'skrivet', grafiskt '.
Organisationsschemat för ett företag visar grafiskt hierarkierna, relationerna och ibland till och med funktionerna för avdelningar, team och personer som arbetar i företaget.
I den meningen är organisationsschemat ett informativt och administrativt verktyg, eftersom det representerar avdelningsenheterna, deras fördelning, befogenheter, funktioner och kompetenser samt information relaterad till företagets relationella attribut och hierarkiska strukturer. På ett sätt symboliserar organisationsschemat också de filosofiska principer som företagets organisationsstruktur bygger på.
Å andra sidan, inom teknikområdet, kan organisationsschemat användas för att representera flödet av procedurer och uppgif.webpter i en industriell process.
Organisationstypstyper
- Vad vertikalt organisationsschema man känner till vars hierarkiska fördelning är organiserad från den position som upptar den högsta myndigheten högst upp, eftersom departementenheterna minskar sin rang när de sjunker ner i planet.
- De horisontellt organisationsschema Det visar grenade fördelningar av dess avdelningsenheter från vänster till höger, med den högsta positionen som upptar extrem vänster. Avdelningsenheterna minskar i sitt ansvar när de flyttar åt höger.
- De blandat organisationsschema Det är den som kombinerar fördelningen av avdelningsenheterna i de vertikala och horisontella organisationsscheman.
- I cirkulärt organisationsschemapositionen med den högsta hierarkin representeras i mitten av diagrammet och de hierarkiska krafterna minskar när avdelningsgrenarna rör sig bort från cirkelns centrum mot ytterligheterna.
- De skalar organisationsschema är ett representativt schema, som liknar en inverterad stege, som använder indrag för att visa företagets hierarkiska struktur. Ju större fördjupning, desto lägre är befogenheten för positionen och vice versa.
- Vad funktionellt organisationsschema det kallas det där funktioner, kompetenser och attribut för varje avdelningsenhet anges. Det är mycket informativt för utbildningskurser eller för att göra en formell presentation om företagets struktur och verksamhet.
Hur man gör ett organisationsschema
För att göra ett organisationsschema måste du vara tydlig med vad du vill representera. I företag med många anställda vore det inte vettigt att placera alla människor som arbetar där men det vore vettigt att visa olika avdelningar och relationerna mellan dem. Nedan följer ett exempel på ett organisationsschema för småföretag där dess ägare är ansluten till chefen och ekonomin. Här ses att både administratören och ekonomin rapporterar direkt till ägaren på samma nivå. Administratören, till skillnad från ekonomi, ansvarar för tre tjänstemän som rapporterar direkt till honom:
