Vad är Kanban:
Kanban det är en metod för att hantera uppgif.webpter och arbetsflöden används särskilt med företag som arbetar med mjukvaruutveckling.
Kanban härstammar från japanerna som består av ordet khan vilket betyder piktogram eller något visuellt och ordet förbjuda som representerar ett kort eller en kartong.
Kanban använd bild- eller flashiga kort (kallas kanban-kort) för att skapa en visuellt flöde av uppgif.webpter som väntar, under processen, utvärderas eller levereras på ett dynamiskt sätt undvika flaskhalsar eller eftersläp i arbetet som allvarligt kan påverka produktens kvalitet och leveranstid.
Metoden Kanban härrör från produktionssystemet Just-in-time (JIT) översatt till spanska som "just in time" av Toyota-företaget, som består av att bara göra det som behövs, för när det behövs och i den mängd som behövs för att öka produktionshastigheten.
Hur börjar jag använda Kanban?
För att börja använda metoden Kanban allt du behöver är en vit tavla och en affisch eller post-it på engelska. Först och främst måste följande punkter definieras och analyseras:
- Vad är produktionsprocessen? Vilka etapper skiljs ut?: Om du är ett kreativt eller mjukvaruutvecklingsföretag är produktion den kreativa processen fram till slutleverans.
- Definierar början och slutet av kanban: det är inte nödvändigt att definiera mycket tydligt i början. Det aktiveras vanligtvis genom att ta form när Kanban implementeras.
- Definiera och diskutera gränser och policyer för att "tillfälligt" ändra eller bryta ett kanban-kort.
- Definiera och diskutera processen för att bestämma kortens prioritet och val.
- Definiera och diskutera policyer för olika klasser av produkter- Kan klassificeras som till exempel Prioritet, Standard eller Mycket brådskande. Du måste svara på frågan: Vilket kort / jobb väljer jag? och vilka är de beräknade tiderna?
- Definiera och diskutera frekvensen av recensioner.
Med de tidigare punkterna definierade ritas en tabell med processerna åtskilda av en linje och du kan börja klistra in affischerna i varje process som Kanban-kort och börja implementera detta verktyg.
