Vad är byråkrati:
Byråkrati är en organisationssystem som ansvarar för att administrera och hantera vissa ärenden, efter en uppsättning specifika regler och förfaranden.
Som sådan är byråkrati ett begrepp relaterat till den oproportionerliga förekomsten av den administrativa apparaten i hela det offentliga livet eller privata företag.
Byråkrati kan också hänvisa helt enkelt till uppsättning offentliga anställda i ett land. Till exempel: "Den spanska byråkratin strejkar idag."
Etymologiskt kommer ordet byråkrati från franska byråkratioch består av den franska rösten byrå, vilket betyder 'kontor', 'skrivbord' och suffixet -krakia, som kommer från grekiska -κρατία (kratía), som vi kan översätta som 'regering', 'domän' eller 'makt'.
I den bemärkelsen skulle byråkrati komma att betyda ”skrivbordets kraft”, och därför har den från dess ursprung ett nedsättande värde.
Byråkrati och administration
Byråkrati är en term som används allmänt inom förvaltningsområdet, närmare bestämt inom offentlig förvaltning, för att hänvisa till uppsättningen tekniker och metoder som tjänar till att förstå och rationalisera den externa verkligheten och för att kunna kontrollera den från den centrala makten i en standardiserad och enhetligt sätt.
Offentlig byråkrati
Den offentliga byråkratin är inneboende i statliga myndigheter, såsom sjukhus, domstolar, skolor eller armén. I denna mening är den offentliga byråkratin också känd som offentlig förvaltning.
Privat byråkrati
Den privata byråkratin eller företagsbyråkratin avser hela det administrativa systemet för stora företag eller konsortier.
Kritik mot byråkratin
Byråkrati är ett organisationssystem som i många fall erkänns för att ha en ineffektiv administrativ förvaltning eftersom tjänstemän inte fullgör sina uppgif.webpter eller är omedvetna om sina arbetsförmåga, vilket leder till administrativt kaos och oordning i ett företag eller en organisation.
I en nedsättande mening kan det som byråkrati kallas överdrivet inflytande som tjänstemän kan utöva i offentliga angelägenheter: "Byråkratin tillåter inte detta land att marschera."
På samma sätt, och även med ett nedsättande värde, kännetecknas systemet av en ineffektiv hantering, plågad av hinder (pappersarbete, styvhet, onödiga formaliteter, etc.), vilket gör det svårt att utföra ett förfarande, utfärdande av ett dokument eller flödet av en process, bland annat.
Till exempel: "Jag försökte starta ett företag, men det var för mycket byråkrati."
Byråkrati enligt Max Weber
Den tyska ekonomen Max Weber, en byråkratistudent och hur företagen är organiserade, definierade byråkratin som en organisation baserad på standarder och standardiserade förfaranden, där varje individ har sin specialitet, sitt ansvar och sin arbetsfördelning.
Som sådan påpekade Weber att byråkratin var ett administrationssystem, opersonligt och hierarkiskt, underkastat en formell uppsättning regler, med en tydlig arbetsfördelning och bestående av en grupp tjänstemän med en viss nivå av teknisk kompetens och förutsägbarhet. på arbetsplatsen. utförande av sina uppgif.webpter.
