Vad är klimatet:
Klimatet är uppsättning atmosfäriska förhållanden som är typiska för ett område.
Delar av väder inkluderar saker som temperatur, nederbörd, fuktighet och vind. Man kan till exempel tala om "tropiskt klimat" och "ekvatorialt klimat". I denna mening är det associerat med andra ord som "atmosfär" och "atmosfäriskt väder".
I figurativ mening används ordet "klimat" också för att hänvisa till uppsättningen villkor eller omständigheter som kännetecknar en situation. Det används på ett liknande sätt som ordet 'miljö'. Det identifieras vanligtvis särskilt med den uppfattning, attityd och relationer som finns i en grupp människor. Till exempel ”orolig klimat”, ”spänningsklimat” eller ”förvirringsklimat”. Med denna betydelse, förutom ordet "miljö", har följande ord en liknande betydelse: situation, atmosfär, omständighet och tillstånd.
Det kommer från latin klimat, -atis. I sin tur kommer det från grekiska κλίμα (klima), ord bildat av κλίνω (klī-, 'böja dig ner', 'ligga ner') och -mamma som används för att bilda substantiv. På grekiska klima betyder 'lutning' och även 'region, latitud', ett begrepp relaterat till solens lutning. Adjektivet skulle vara 'klimat' (till exempel 'klimatförändring') och inte 'klimatologiskt', vilket hänvisar till något relaterat till vädret.
Organisatoriskt klimat
Termen organisationsklimat hänvisar till egenskaperna hos arbetsmiljö som finns i en organisation eller en grupp människor. Organisationsklimatet påverkas av egenskaperna hos organisationssystemet. Till exempel typen av ledarskap och tillsyn eller kommunikationssystem. Det beror också på arbetarnas egenskaper (till exempel graden av motivation för en viss uppgif.webpt) och deras uppfattning om miljön. Dessa faktorer ger upphov till ett svar (känslor, attityder och beteenden) från arbetarnas sida som påverkar utvecklingen av deras arbete och organisationens funktion (till exempel produktivitet). Det är ett subjektivt koncept eftersom en organisations klimat kan uppfattas på olika sätt beroende på varje person och kan också variera inom varje arbetsgrupp inom samma företag.
Typer av organisationsklimat
Det finns flera klassificeringar för att fastställa olika typer av klimat inom en organisation. En av dem fastställer att två typer av klimat, relaterade till ledarstilar och som i sin tur innehåller två undertyper: auktoritärt klimat (exploaterande Y paternalistisk) och deltagarklimat (rådgivande Y gruppdeltagande). Vid många tillfällen, även relaterat till begreppet arbetskulturanvänds andra termer som "konkurrenskraftigt klimat" och kooperativt klimat.
Du kanske är intresserad av att läsa om mänskliga resurser.
Typer av väder
Det befintliga klimatet på jorden kan klassificeras i flera typer:
- Varmt väder: ekvatoriellt, tropiskt, torrt subtropiskt, öken- och halvökenklimat.
- Milt väder: fuktigt subtropiskt klimat, Medelhavet, havsklimat och kontinentalt klimat.
- Kallt väder: polar, berg och högt bergsklimat.
