Vad är union:
En fackförening är en arbetstagarförening vars syfte är att försvara arbetsrättigheterna i den sektor de representerar och främja initiativ, projekt och lagar av deras intresse.
Ordet har sitt ursprung i den grekiska termen συνδικος (syndikos). Detta bildas från partikeln syn, vilket betyder 'med'; av verbet dikein vilket betyder "att göra rättvisa" och från suffixet ico, vilket betyder 'i förhållande till'.
Fackföreningar är föreningar som är fritt bildade, oavsett om de är arbetare inom offentlig eller privat sektor. Denna princip om frihet i dess konstitution, erkänd som en rättighet, garanterar autonomi med hänsyn till arbetsgivarens intressen.
Så konstituerad representerar facket arbetare i sektorn och försvarar dem från arbetsgivarens arbetsmissbruk, vare sig offentliga eller privata, som de utsätts för.
Fackföreningarnas ursprung
Ur juridisk synvinkel uppträdde fackföreningar på 1800-talet efter utvecklingen av den industriella revolutionen. De har sitt prejudikat i figuren av guilder, som var grupper av hantverkare som var mycket karaktäristiska för den föreindustriella eran.
Med de ekonomiska och sociala förändringar som industrialiseringen medförde försvann fackföreningarna. De ersattes emellertid inte omedelbart av fackföreningarna, eftersom arbetarnas föreningar uttryckligen förbjöds under de första åren av industrialiseringen.
Sedan var det en period av tolerans och slutligen, 1824, var det första landet som erkände rätten att organisera England. Från det ögonblicket började fackföreningsrörelsen växa.
- Gille.
- Proletariat.
- Arbets dag.
- Arbetskontrakt.
Fackliga funktioner
Vi har redan nämnt fackföreningarnas allmänna roll. Från detta kommer en serie specifika funktioner fram, bland vilka vi kan nämna:
- Förhandlingar om kollektivavtalet i tillämpliga fall;
- Representation av arbetstagare med individuella kontrakt vid behov.
- Övervakning och försvar av industriella säkerhetsförhållanden;
- Övervakning i enlighet med social trygghet;
- Kräva och främja adekvata förutsättningar för att åtnjuta rättigheter på arbetsplatsen.
Typer av fackföreningar
- Fackföreningar efter guild: Det är de som samlar arbetare inom samma bransch.
- Fackföreningar i ett företag eller en institution: är de som består av arbetare från ett enda företag eller en institution, oavsett vilket arbete som utförs.
- Fackföreningar inom industri, verksamhet eller gren: är de fackföreningar som består av arbetare från samma sektor som tillhör olika företag. Till exempel en fackförening inom bilindustrin.
- Fackföreningar mellan företag: De är de som samlar arbetare från två eller flera angränsande företag, var och en med färre än 25 arbetare, på grund av vars antal och / eller egenskaper de inte kan möta i några av de tidigare fackföreningarna (per fackförening, per filial eller företag / institution) .
- Fackföreningar av oberoende arbetare: De är de som bildas av oberoende och ständiga arbetare som inte har arbetsgivare och inte heller är de arbetsgivare för någon.
- Fackföreningar av tillfälliga arbetare: De är de som bildas med arbetare genom specifika kontrakt, antingen genom cykler eller så småningom.
- Fackförening: Det är mötet och organisationen av olika fackföreningar enligt den gren de tillhör. Det finns regionala, nationella och internationella.
- Nationellt fackligt centrum: avser mötet och organisationen av alla fackföreningar i en nationell representation, oavsett arbetsområde eller gren. Det kan också erkänna arbetarnas direkta anslutning.
- World Trade Union Center: Det är de nationella fackföreningarnas möte i två stora internationella fackliga grupper.
